Wegstapel & Houben bouwt aan de continuïteit van ondernemingen.
Bij al onze opdrachtgevers geldt een noodzaak tot krachtige verandering gericht op rendementsverhoging.
We realiseren complexe veranderingen en blijvende verbeteringen in een organisatie. Dit doen we in de vorm van advisering en/of operationeel interim bestuur. Als we operationele verantwoordelijkheid aanvaarden, worden de te behalen doelen vooraf met de opdrachtgever overeengekomen in meetbare terminologie.
Een helder en duurzaam eindresultaat kan alleen kan worden behaald wanneer de voorgestelde aanpak een gezamenlijk doel binnen de organisatie is geworden. Onze aanpak bestaat uit een drieluik: analyseren, plannen en realiseren. We analyseren de oorzaken van de problemen, we maken een plan voor verbetering en we zorgen voor de realisatie in samenwerking met de mensen in de onderneming.
Wegstapel & Houben is opgericht door Jan Wegstapel en Twan Houben. Beiden hebben een uitgebreide ervaring in senior management posities en als adviseur.
Ervaring werd opgebouwd in een groot aantal bedrijfstakken, waaronder: